因公司發展需要，誠聘以下人才：
1. 運營總監
  工作職責：1、具備團隊管理經驗，有較強的管理能力；
2、熟悉品牌運作和行銷，有成功的行銷案例；
3、有較好的親和力和敏銳的市場洞察力；
4、優秀的溝通談判技巧和良好的客戶關係；
5、有保險、證券、銀行或其他金融領域業務經驗優先。
待遇：年薪30萬以上，不封頂。

2.講師：（3-5名，從業三十年高級培訓師免費培訓）
  工作職責：1、公司內部員工和兼職理財顧問的培訓；
2、公司各類沙龍、會議的講解；
3、日常到訪客戶的接待、答疑。
  任職資質：1、形象好，氣質佳，有較好的親和力和溝通技巧；
5、具有講師經驗，能熟練應對各類型、各種規模的會議，在短期瞭解產品的基礎上可以熟練講解各種規模課程。
待遇：試用期5000-8000元/月，轉正後底薪加提成，不封頂。

3.客戶專員：（5-8名，從業三十年高級培訓師免費免費培訓）
  工作職責：熟悉、推介產品，深度接觸客戶，瞭解客戶需求，解答客戶疑問，量身定制境外保險理財計畫書； （無需電話銷售）
  任職資質：1、有良好的溝通能力、應變能力和進取心；
2、服從公司安排，有較強的團隊合作意識；
3、形象、人品好，悟性高，聰明好學，親和力強，有敬業精神；
4、熟悉辦公軟體，有一定的文字編輯能力；
5、大學應屆畢業生優先。
待遇：試用期3500元/月，轉正後底薪+提成，不封頂。

4. 理財顧問（兼職，多名）
  工作職責：境外保險業務的諮詢推介服務。
  任職資質：1、品德端正，無不良嗜好；
2、有廣泛的人脈資源，願意挑戰高薪；
3、有保險、證券、銀行或其他金融類業務經驗優先。 專人免費培訓，無須經驗。

5. 董事長助理
  工作職責：1、對董事長的日常行程進行安排及提醒；
2、負責董事長辦公會議的記錄、檔的起草及所有資料的歸檔管理；
3、陪同董事長參加商務洽談、出席商務活動；
4、為公司重大決策提供諮詢和建議；
4、承辦董事長交辦的其他工作。
  任職資質：1、形象好氣質佳，性格開朗，思維敏捷清晰，能夠獨立開展工作，年齡25－35歲；
2、本科或文秘專科畢業以上學歷；
3、對金融業務感興趣，有進取心；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。
待遇：底薪3500元-5000/月以上。

6. 財務總監

  工作職責：負責公司財務管理工作，制定、修改公司財務制度，按董事會要求控制公司資金管理，成本控制，確保公司的財務穩健和財產安全。負責公司財務人員的培訓工作，加強財會人員隊伍建設；協調好與各部門之間的關係，發揮財務的服務工作與監督職能。

  任職資質：財務管理或會計相關專業本科以上學歷，具有中級會計師以上職稱，5年以上財務與會計從業經驗，2年以上項目投資相關的財務管理工作經驗，有風險評估與項目審核方面的工作經驗，熟悉財務法律法規，有能力控制、降低企業資金管理風險。

7.業務經理

   工作職責：拓展公司融資業務，負責業務的咨詢、業務辦理、洽談、市場調查、拓展、行業信息的搜索與反饋工作；利用自身與公司提供的客戶資料開發意向客戶，做好客戶溝通、服務，維護好老客戶；通過公司原有或新渠道開發新客戶；積極配合業務團隊。

  任職資質：學歷不限，能力強優先；有1年以上金融相關工作經驗，踏實、肯幹；具備較強的溝通、談判能力；能承受壹定的工作壓力，有較好的團隊精神。

8. 辦公文員

   工作職責：辦公軟件與排版熟練，Photoshop圖像處理熟悉。負責公司日常文檔的排版與打印。懂得在網上搜索和整理金融投資方面的相關問題。積極開朗、心態陽光、坦誠自信、善於溝通、敬業愛崗、綜合素質良好，對金融投資行業有熱誠著從優考慮。

  任職資質：一年以上辦公文員工作經驗，有計算機等級證書，Office軟件操作熟練。